声明:专注 2019四川武胜县第二人民医院临聘口腔科医生1人公告 相关岗位分析;专业指导面试技巧;保障就业成功概率。
平均收益:12万元/年 岗位薪酬:15-18万元/年 咨询费佣:5-8万元/岗 交易方式:先入岗后支付 服务周期:3-12个月 最低担保金:10000元 费佣/收益 < 0.36 回本周期:<5个月 预约人数:>12人 剩余名额:<4个/岗.人 岗位类别:行政/专技/其他 学历要求:专科/本科/研究生
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在线咨询 因工作需要,我院面向社会公开招聘工作人员1名。
一、招聘岗位及人数
口腔科医生1名。
二、招聘条件
1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;遵纪守法,品行端正,具备良好的职业道德。
2.年龄:18周岁以上,35周岁以下。
3.身高155cm及以上,貌端体健。
4.专业及学历:口腔医学普通全日制大专及以上学历。
三、报名和资格审查
1.报名时间:2019年8月20日-2019年8月23日(上午7:30-12:00,下午15:00-17:30)。
2.报名地点:武胜县第二人民医院办公室,报名电话:,。
3.报名注意事项:
(1)报名时携带有效身份证、学历证书、相关执业证书等证书原件及复印件。
(2)初审合格人员,医院办公室将通知详细考试时间。
4.报名人数与招聘职位的比例不小于3:1,达不到规定比例取消招聘职位数。
四、考试事项
1.笔试:笔试时间和地点:2019年8月26日,地点:医院门诊四楼会议室。
笔试内容为口腔医学相关专业知识。
2.面试:面试方式为结构化面试。面试时间和地点另行通知。
按笔试成绩从高分到低分以招聘计划数1:3比例进入面试。
3.成绩统计:总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,按总成绩根据招聘计划从高分到低分录取。
五、体检
根据总成绩从高分到低分按招聘岗位1:1比例确定体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。体检结论确定后,招聘工作领导小组办公室将不合格的项目告知体检不合格人员。初次体检不合格的,在体检结果公布3日内本人提出书面申请,经招聘工作领导小组同意可复查一次。对未按要求体检或体检不合格者不予聘用,由此出现缺额的,按总成绩从高分到低分依次递补。
六、公示、聘用
经面试、体检合格的人员,确定为拟聘用人员,由医院办公室在武胜县第二人民医院公示栏上进行为期7天的公示,接受社会监督.
七、聘用及有关政策及待遇
1.经公示无异议的,确定为聘用人员,在规定时间内到医院办公室报到,即与武胜县第二人民医院签订《劳动合同》,并办理人事代理手续。
2.聘用人员实行劳动合同管理。武胜县第二人民医院与招聘人员签订劳动合同,合同期限定为1年,试用期2个月,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以聘用;不合格的,取消聘用。合同期满,经双方协商一致,可以续聘,重新签订劳动合同。经考核不能胜任岗位的,期满后不再签订劳动合同,终止劳动关系。
3.聘用人员为合同制,参加社会保险,工资报酬按照医院所在科室绩效工资管理办法执行(其他待遇按照合同约定执行)。
4.聘用人员试用期满经考核合格,其待遇按武胜县第二人民医院聘用人员相关规定执行。
5.被聘用的人员应在规定时间内报到。拒不报到的,取消聘用资格。
八、组织领导
按照县卫生健康局要求,此次招聘工作在其指导下进行,成立武胜县第二人民医院招聘工作领导小组,具体负责此次招聘工作。
九、纪律监督
招聘工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行,坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果,接受县卫健康局纪检监察部门及社会的监督。严格遵守保密规定和回避制度。
监督电话:武胜县卫生健康局
武胜县第二人民医院
2019年8月19日
原标题:武胜县第二人民医院关于临聘口腔科医生公告
文章来源:

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