声明:专注 岳池县经济和信息化局关于公开招聘2025年第二次公益性岗位人员的公告 相关岗位分析;专业指导面试技巧;保障就业成功概率。
平均收益:15万元/年 岗位薪酬:8-12万元/年 咨询费佣:3-5万元/岗 交易方式:分期支付 服务周期:3-12个月 最低担保金:10000元 费佣/收益 < 0.36 回本周期:<5个月 预约人数:>15人 剩余名额:<7个/岗.人 岗位类别:行政/专技/其他 学历要求:专科/本科/研究生
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为进一步促进就业困难人员就业,结合用人单位工作需要,按照公开、公平、公正的原则,计划面向社会公开招聘公益性岗位人员4名。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及名额
具体岗位要求、工作内容及要求见附件2。
二、招聘基本条件
(一)拥护中国共产党的各项方针、政策,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业。
(二)具有正常履行招聘岗位工作职责的身体条件。
(三)法定劳动年龄内、处于失业状态、有就业意愿、已办理《就业创业证》或《就业失业登记证》并经户籍所在地乡镇或街道(社区)认定为就业困难人员的岳池县户籍人口。
(四)符合招聘职位所要求的其他资格条件。
三、薪酬待遇
公益性岗位招用人员薪酬待遇详见《岳池县2025年第二次公开招聘公益性岗位信息表》(附件2)。公益性岗位招用人员由用人单位发放工资并依法缴纳社会保险费(其中个人应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴)。
四、报名及资格审查
(一)报名时间:即日起至招满为止。
(二)报名方式:现场报名。
(三)报名地点及联系方式:岳池县经济和信息化局四楼411办公室(18881672920)
(四)报名所需资料:1.本人有效身份证;2.就业创业证(或就业失业登记证);3.岳池县公益性岗位申请表(附件1);此外还需经过户籍或常住地所在乡镇或街道社区认定为就业困难人员,认证程序详询所在乡镇或街道社区。
(五)资格审查:用人单位对报名人员进行资格审查。
五、供需对接
用人单位与资格审查合格的就业困难人员双向选择,确定拟招用人员。
六、公示
拟招用人员确定后在岳池县人民政府网公示5个工作日,接受社会监督和举报。公示无异议的,予以招用。
七、日常管理
用人单位承担用工管理主体责任,负责与公益性岗位招用人员签订劳动合同,依法提供劳动保护和劳动条件,进行日常考勤和管理工作,并向县就业局如实报送人员上岗及变动情况。
附件:时政集锦 | 暑期666题 | 院长直播课 | 考点速记1000条
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