广安市广安区教育科技和体育局 广安市广安区人力资源和社会保障局 关于公开考核招聘2025届研究生的公告

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为进一步缓解城区适龄儿童入学难问题，促进教育优质均衡发展，加强广安小学、滨江路学校教师队伍建设，现将我区公开考核招聘2025届研究生公告如下。

一、公开考核招聘时间及地点

(一)公开考核招聘时间：

2025年5月23日(09：00-12：00)

(二) 公开考核招聘地点：

西南大学(北碚校区)就业中心招聘大厅

二、公开考核招聘名额及范围

(一)公开考核招聘名额：

广安小学4名、滨江路学校(拟更名广安树人小学)8名。本次共计公开考核招聘12名。

(二)公开考核招聘范围：

公开考核招聘2025届普通高校全日制硕士研究生，须在2025年8月31日前取得相应学科学段及以上的教师资格证，最高学历专业必须与招聘岗位所设置的专业一致。

三、公开考核招聘学校及岗位

根据各学校学科教师的需求情况，拟设以下学科岗位。各招聘学校在各自公开考核招聘总名额范围内，所设定的招聘岗位(学科)名额可以互相调剂、统筹使用。

1.广安小学(4名)

学科：小学语文、小学数学、小学体育、小学美术、小学英语。

2.滨江路学校(8名)

学科：小学语文、小学数学、小学英语、小学科学、小学音乐、小学体育、小学美术、小学心理健康。

四、公开考核招聘方式

由区教科体局牵头，会同区人社局、区委编办、区纪委监委驻区教科体局纪检组和参加公开考核招聘的2个用人单位成立考核小组，对每轮参加面试的人员采取面谈或讲课等多种考核方式进行，了解其专业知识、工作能力及职业规划等情况。考核小组对报考者进行资格初审，资格审查贯穿公开考核招聘全过程，在任何环节发现弄虚作假的一律取消聘用资格。由考核小组根据面试的情况(面试成绩低于80分的不予录用)、用人单位实际需求等提出拟聘人选，经现场综合研判和集体研究，签字认可后确定公开考核招聘人员并签订就业协议。就业协议约定，聘用人员须在用人单位连续服务年限不低于6年，服务期未满，如有违约的，须向用人单位一次性缴纳违约金10万元。考核招聘签订就业协议后的2025届研究生，在毕业前须取得相应学历及教师资格，经体检、考察等环节，合格人员于2025年9月前到相应学校报到上班。考核招聘人员列入相应学校事业编制。考核招聘人员按《事业单位人事管理条例》《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》等规定进行管理。

五、公开考核招聘后的待遇

本次公开考核招聘签订就业协议后的2025届研究生，在毕业前须取得相应学历(学位)及教师资格，经体检、考察等环节，合格人员于2025年9月前到相应学校报到上班。在规定时间内未取得相应学历(学位)和教师资格证，或体检考察不合格的应聘人员，视为自动放弃应聘资格，一切责任自负。考核招聘人员列入相应学校事业编制。考核招聘人员按《事业单位人事管理条例》《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》等规定进行管理。

本公告由广安市广安区教育科技和体育局、广安市广安区人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：0826-2233326

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