2022四川广安市前锋区教育科技和体育局招聘合同制教师考核环节递补人员体检公告

时间:2022-09-26 11:43:44 教师教育 加入收藏

声明:专注 2022四川广安市前锋区教育科技和体育局招聘合同制教师考核环节递补人员体检公告 相关岗位分析;专业指导面试技巧;保障就业成功概率。

平均收益:12万元/年 岗位薪酬:5-8万元/年 咨询费佣:6-10万元/岗 交易方式:先入岗后支付 服务周期:3-12个月 最低担保金:5000元 费佣/收益 < 0.48 回本周期:<6个月 预约人数:>15人 剩余名额:<4个/岗.人 岗位类别:行政/专技/其他 学历要求:专科/本科/研究生

关注一下>>数据24小时实时更新 >>


在线咨询

根据《广安市前锋区教育科技和体育局关于2022年前锋区公开招聘公办幼儿园合同制教师递补人员考核结果、考核环节递补体检及递补人员选岗公告》要求,现将广安市前锋区2022年公开招聘公办幼儿园合同制教师考核环节递补体检结果予以公告。

本次应参加考核环节递补体检1人,递补体检对象放弃体检资格。体检结果见附件。

根据《广安市前锋区教育科技和体育局关于2022年前锋区公开招聘公办幼儿园合同制教师的公告》精神,因自愿放弃体检或体检不合格等原因出现的缺额不再递补。

点击查看>>>

广安市前锋区2022年公开招聘公办幼儿园合同制教师考核环节递补体检结果

广安市前锋区教育科技和体育局

2022年9月23日

原标题:广安市前锋区教育科技和体育局关于2022年公开招聘公办幼儿园合同制教师考核环节递补人员体检结果的公告

文章来源:http://www.qf.gov.cn/qfqrmzf/c100381/2022-09/23/content_f3ffc6c5f6b04cd1bc05028b5c9c453c.shtml

【2022四川广安市前锋区教育科技和体育局招聘合同制教师考核环节递补人员体检公告】相关岗位: